Nous sommes une équipe établie au Canada qui accorde la priorité au télétravail, avec des zones de collaboration et des espaces de travail dans la région du Grand Toronto, à Gatineau, au Québec, ou à Halifax, en Nouvelle-Écosse, ainsi que des pôles d'employés virtuels dans le sud-ouest de l'Ontario, au Manitoba, en Alberta et aux États-Unis.

Vous avez accès à notre régime d'avantages sociaux complet dès le premier jour et nous offrons de généreux crédits flexibles pour vous permettre de compléter votre couverture de la façon qui vous convient le mieux grâce à nos comptes REER collectifs, nos comptes de gestion des dépenses de santé et des dépenses liées au mode de vie.

Nous offrons un salaire juste, concurrentiel et équitable, fondé sur vos compétences, vos connaissances et votre expérience. Nous vous offrons notre meilleur salaire dès le départ afin que vous n'ayez pas à jouer au jeu de la négociation.

Nous offrons des jours de vacances concurrentiels, des jours de congés pour raisons personnelles, des jours fériés sans oublier une certaine souplesse! Nos indemnités de congés augmentent avec votre ancienneté chez CapIntel, pour vous remercier et récompenser votre engagement continu.

Nous favorisons l'avancement professionnel grâce à l'expérience de travail, au mentorat et au leadership. Notre culture favorise le progrès et l'apprentissage continu, en commençant par un plan d'intégration réussie pour tous les nouveaux employés.

Nous sommes déterminés à vous faire savoir que l'on vous apprécie pour la personne que vous êtes. La diversité des origines et des points de vue de chacun favorise un milieu de travail créatif et inclusif où les nouvelles idées sont encouragées.