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pour accroître
le patrimoine
pour tout le mondeNous visons une norme des plus élevées et nous aidons les gens à tirer de la valeur de l'industrie de la gestion du patrimoine, quel que soit le montant de leurs avoirs.Afficher les rôles
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le patrimoine
pour tout le mondeNous visons une norme des plus élevées et nous aidons les gens à tirer de la valeur de l'industrie de la gestion du patrimoine, quel que soit le montant de leurs avoirs.Afficher les rôles
Nous sommes une équipe très performante qui est fière de recruter les meilleurs talents. Nous croyons que chaque membre de l'équipe apporte une valeur immense à CapIntel, mais nous savons aussi que seul l'effort individuel ne peut pas mener à la victoire.Chez CapIntel, on vous respecte et on vous fait confiance. Nous vous encourageons à faire des erreurs et à vous jeter à l'eau. On vous reconnaît et on vous donne des occasions de vous épanouir et d'avoir un impact. Notre équipe diversifiée est composée de personnes qui pensent, qui conçoivent, qui planifient, qui parlent et qui agissent. Ensemble, nous apportons des changements durables à l'industrie de la gestion du patrimoine.
Nos vertus
Nous offrons des moments magiques aux conseillers, aux investisseurs et aux clients.
Nous nous soucions des petits détails tout en gardant l'oeil sur le calendrier.
Nous nous devons de communiquer de façon transparente et d'offrir une oreille attentive.
Nous cherchons à avoir le plus d'impact possible, compte tenu des contraintes que nous avons, et ce, dans les délais impartis.
Nous assumons nos responsabilités devant les autres.
Nous gagnons, nous perdons et nous faisons des compromis en tant qu'équipe.
Ce que nous offrons
Priorité au télétravail
Nous sommes une équipe établie au Canada qui accorde la priorité au télétravail, avec des zones de collaboration et des espaces de travail dans la région du Grand Toronto, à Gatineau, au Québec, ou à Halifax, en Nouvelle-Écosse, ainsi que des pôles d'employés virtuels dans le sud-ouest de l'Ontario, au Manitoba, en Alberta et aux États-Unis.
Avantages sociaux
Vous avez accès à notre régime d'avantages sociaux complet dès le premier jour et nous offrons de généreux crédits flexibles pour vous permettre de compléter votre couverture de la façon qui vous convient le mieux grâce à nos comptes REER collectifs, nos comptes de gestion des dépenses de santé et des dépenses liées au mode de vie.
Salaire
Nous offrons un salaire juste, concurrentiel et équitable, fondé sur vos compétences, vos connaissances et votre expérience. Nous vous offrons notre meilleur salaire dès le départ afin que vous n'ayez pas à jouer au jeu de la négociation.
Congés
Nous offrons des jours de vacances concurrentiels, des jours de congés pour raisons personnelles, des jours fériés sans oublier une certaine souplesse! Nos indemnités de congés augmentent avec votre ancienneté chez CapIntel, pour vous remercier et récompenser votre engagement continu.
Avancement professionnel
Nous favorisons l'avancement professionnel grâce à l'expérience de travail, au mentorat et au leadership. Notre culture favorise le progrès et l'apprentissage continu, en commençant par un plan d'intégration réussie pour tous les nouveaux employés.
Sentiment d'appartenance
Nous sommes déterminés à vous faire savoir que l'on vous apprécie pour la personne que vous êtes. La diversité des origines et des points de vue de chacun favorise un milieu de travail créatif et inclusif où les nouvelles idées sont encouragées.
Nous recrutonsRejoignez notre équipe
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