Joins-toi à nous pour accroître le patrimoine pour tout le monde
Nous sommes une équipe diversifiée composée d’ingénieurs, de concepteurs, de broyeurs de données et d’orateurs. Nous travaillons fort, échangeons des points de vue et des rires, et faisons preuve de transparence pour cultiver un milieu de travail stimulant, dynamique et agréable. Nous sommes axés sur les valeurs et renforçons l’application des quatre principes du Extreme Ownership.
Cela fait partie du travail d’équipe et c'est le principe directeur le plus important. Nous veillons toujours les uns sur les autres.
Garder les choses simples et précises
Nous réduisons les risques d'erreurs en ayant des processus standards pour des tâches complexes. Nous nous assurons que tout le monde comprend ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons.
Priorisez et exécutez
« Se détendre, regarder autour de soi, prendre une décision » Travailler dans une entreprise en démarrage signifie qu’il faut s’occuper de beaucoup de choses en même temps. Cela peut parfois devenir écrasant.
Décentraliser le commandement
Notre équipe, nous en sommes certains, est capable de prendre des décisions par elle-même et de demander de l’aide lorsqu’elle en a besoin.
Postes ouverts
Canada (Remote)
Senior Human Resources Business Partner
